2019年8月30日，华康健康产业集团股份有限公司2019年半年度工作总结会暨表彰大会隆重召开。华康健康集团CEO王东峰、副总裁张婕、朱斌、集团各职能部门、机构中高层管理人员出席了本次会议。

【回顾半年工作 总结归纳经验】

（副总裁张婕女士主持会议）

会议由副总裁张婕女士进行主持。在工作提报环节，华康健康集团六大机构院长将各院的经营情况向大家进行了汇报和展示，各职能部门领导对上半年的工作进行了总结与归纳并就2019年下半年工作进行计划和展望。

（大会现场）

（章颖星院长发言） （陶冶院长发言）

（丁怡媛院长发言） （袁久红院长发言）

（运营总监陈俊发言） （集团副总裁朱斌发言）

（集团副总裁张婕发言）

副总裁张婕女士对工作汇报进行了评价并强调了华康健康集团的“鹰文化”建设。集团依托华康学院、徒步俱乐部以及鹰腾计划三大方面进行“鹰文化”工作的展开，做到“炼精英，打兔子”，以“70指方向,80带90”的人才培养方式，打造一支具有专业能力、持续成长能力、执行力的健康养老精英团队。

华康48字人才观

脚踏实地 志存高远 简单直接 执行高效

勤勉正直 以身作则 敏锐干练 激情活力

团结协作 诚信自律 勇担责任 直面挑战

【表彰先进员工 激发榜样力量】

会议现场还对华康健康集团各条线上的先进员工、优秀团队进行了表彰，华康健康CEO、副总裁、各机构领导为获奖者、获奖团队进行颁奖。

（颁奖现场）

（华康健康集团CEO王东峰先生总结发言）

华康健康集团CEO王东峰先生做总结发言，王总从团队、业绩与品牌三大方面进行总结，深刻剖析了华康健康集团上半年的各项工作，对华康健康团队上半年的辛苦付出与工作成果表示肯定与感谢，并对下半年的发展做出了具体部署和指导。王总从战略拓展、经营目标、人才培养、服务满意度、管理特色等方面描绘了华康健康集团未来的发展之路。王总指出：我们要把握行业特点，发挥特长，通过做好服务创造发展！最后，王总勉励华康健康集团全体员工在下半年的工作中鼓足干劲，努力奋斗，助力华康健康，打造品质服务，让更多的长者享受幸福生活，华康人一直在路上！